La journée de solidarité

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Fiche pratique Journée de solidarité

Dans cette fiche pratique

Depuis 2004, les salariés doivent travailler, au titre de la journée de solidarité, une journée supplémentaire de travail par an sans percevoir de rémunération à ce titre. Les employeurs doivent verser une contribution patronale assise sur les salaires au titre de cette journée (C. trav. art. L 3133-7).

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