Découvrez le guide de l'employeur rédigé par notre équipe juridique qui vous accompagnera dans : 

- La mise en place de votre CSE 

- Son bon fonctionnement 

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE est pourvu de 3 missions principales : 

- Contribuer à la promotion de la santé, sécurité et des conditions de travail.

- Intervenir auprès de l'inspection du travail. 

- Présenter à l'employeur les réclamations des salariés. 

Vous y retrouverez les informations indispensables dans le cadre réglementaire de la mise en place du Comité. 

Ainsi, vous pourrez également vous référer aux articles du Code du travail indiqués dans la guide. 

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